SANKAKU
01ゴリラ採用 / オンボーディング

ようこそ、
ゴリラ採用へ

後藤さん オリエンテーション

まずは、ゴリラ採用がどんな事業で、後藤さんに何をお願いしたいか。今日は触りだけお話しします。具体的なやり方は、このあと足立さんからしっかりお伝えします。

日付2026年7月21日
事業建設業に特化した採用支援
役割カスタマーサクセス
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02ゴリラ採用とは

建設業に特化した、採用の代行サービス

クライアントの求人づくりから応募集めまでを、まるごと引き受けます。採用に手が回らない建設会社を支えるのが、僕らの仕事です。

POINT
つくるのは「応募が集まる求人」。その真ん中にいるのが、CSです。
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03後藤さんの役割

お願いしたいのは、CS(求人づくり)

01
つくる
クライアントの求人原稿を作ります。
02
掲載する
できた求人を、媒体に載せます。
03
改善する
反応を見て、より応募が集まるように直します。
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04これからの流れ

まずは、教わりながら少しずつ

01

教わる

CSリーダーの足立さん・大城さんから、やり方をレクチャしてもらいます。

02

はじめる

依頼シートの、自分あての分から順番に進めます。

03

慣れていく

わからないことは、その都度きいてもらえれば大丈夫です。

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05使うシート・ドライブ

毎日ひらく、シート・ドライブ

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06使う媒体

覚える求人媒体は、この4つ

掲載のメインはIndeed。ほかはクライアントによって使い分けます。詳しい操作は足立さんから教わります。

Indeed
掲載のメイン媒体
エンゲージ(en-gage)
クライアントにより使用
求人ボックス
求人掲載媒体
はたらこねっと
クライアントにより使用
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07さいごに

一緒に、いい採用を届けましょう

最初は覚えることも多いと思いますが、わからないことは遠慮なくきいてください。少しずつで大丈夫です。

POINT
困ったら、まずはCSリーダーの足立さんへ。これから、よろしくお願いします。
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